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2024年12月16日，由貴陽市人力資源和社會保障局主辦、貴陽市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會承辦的人力資源服務(wù)機構(gòu)（勞務(wù)派遣單位）管理人員培訓(xùn)在中國貴陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園順利開課，并舉行了開班儀式。此次活動聚焦行業(yè)規(guī)范與人才提升，吸引了貴陽貴安各區(qū)域的180余位人力資源服務(wù)機構(gòu)代表參與，標(biāo)志著貴陽貴安人力資源服務(wù)業(yè)在追求高質(zhì)量發(fā)展的道路上邁出關(guān)鍵一步。

開班儀式上，貴州省人才服務(wù)局副局長趙軍、貴陽市人力資源和社會保障局副局長熊斌、貴陽市人力資源和社會保障局人力資源市場處處長劉定發(fā)、貴陽市人才服務(wù)中心中介部副部長楊貴平等領(lǐng)導(dǎo)出席，與眾多行業(yè)精英共同見證這一重要時刻。本次培訓(xùn)定下了高起點、嚴(yán)要求的基調(diào)，也凸顯出政府部門對人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的高度重視與殷切期望。

趙軍副局長在講話中說，人力資源服務(wù)業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，在促進就業(yè)、集聚人才、推動經(jīng)濟社會發(fā)展等多方面發(fā)揮著不可替代的作用。他寄語學(xué)員們珍惜此次學(xué)習(xí)機會，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)與積極交流，提升專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，為貴陽貴安人力資源服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

熊斌副局長表示，貴陽貴安人力資源服務(wù)業(yè)近年來發(fā)展迅速，機構(gòu)數(shù)量與從業(yè)人員規(guī)模不斷擴大，營業(yè)收入持續(xù)增長。到2023年年底，貴陽貴安人力資源服務(wù)機構(gòu)達到869家，從業(yè)人員超過5500人、年度營業(yè)收入達到117億元，提供崗位80萬個。今年全市人力資源機構(gòu)預(yù)計將突破1200家。這些數(shù)據(jù)背后，是整個行業(yè)的努力與探索。然而，行業(yè)快速發(fā)展的同時，也面臨著一些挑戰(zhàn)，如部分機構(gòu)存在違法違規(guī)行為，損害了勞動者合法權(quán)益，影響了行業(yè)健康發(fā)展。因此，加強行業(yè)培訓(xùn)，提升管理人員的專業(yè)素養(yǎng)與合規(guī)意識顯得尤為重要。

開班儀式結(jié)束后，培訓(xùn)課程正式啟動。TTT 培訓(xùn)講師程體惠老師帶來了《人力資源服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀分析與勞動關(guān)系管理》的精彩講解，深入剖析行業(yè)現(xiàn)狀，為學(xué)員們梳理勞動關(guān)系管理的要點與難點；貴陽市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會勞動爭議調(diào)解中心主任張春霞律師則聚焦《人力資源服務(wù)機構(gòu)（勞務(wù)派遣單位）法律合規(guī)》，通過豐富的案例與專業(yè)的法律解讀，為學(xué)員們敲響合規(guī)經(jīng)營的警鐘。

據(jù)了解，接下來此次培訓(xùn)還安排了多場課程，內(nèi)容涵蓋人力資源服務(wù)行業(yè)趨勢解讀、前沿技術(shù)應(yīng)用、服務(wù)創(chuàng)新案例分析以及更多法律法規(guī)深度解析等多個方面。授課教師團隊由法律、人力資源等領(lǐng)域的資深專家組成，他們將為學(xué)員們帶來系統(tǒng)全面且深入實用的知識盛宴與實踐指導(dǎo)。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們還需參與線上考試，通過考核者將獲得培訓(xùn)合格證。

主辦方表示，此次貴陽貴安人力資源服務(wù)機構(gòu)管理人員培訓(xùn)開課及開班儀式的圓滿舉行，不僅是一次知識的傳遞與交流，更是貴陽貴安人力資源服務(wù)業(yè)在規(guī)范發(fā)展、提升質(zhì)量道路上的一次有力探索與實踐。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，全體學(xué)員的共同努力下，本次培訓(xùn)有望為貴陽貴安人力資源服務(wù)業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展注入新的活力與動力，推動行業(yè)邁向更加規(guī)范、專業(yè)、創(chuàng)新的新未來。

貴州日報天眼新聞記者 左春林

編輯 左春林

二審 王純亮

三審 杜朋城